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Credentials

Service that turns into trustful partnership

My credentials and a client list are available upon request. My team and I worked on various projects to build, scale and grow teams.  

Setting up branches for international companies in Germany and around the globe. Recruiting CEO’s and the core team to enter new markets. 

Building teams for scaling. If you have a product or service ready, we find you the people to grow the market.

Building additional revenue streams. You run your core business, but you believe there is more. We win the people who realize the growth. 

You have a strong brand, but the leaders with heart are missing. Under our umbrella you will get new, fresh and engaged leaders to grow your business. 

You need a change in your team, but it’s highly confidential? We work as well 100% risk-free for you.

Rüdiger Strauch, Leiter Vertrieb/Prokurist PSI Logistics GmbH
Die ehrliche Stärken- und Schwächen-Betrachtung auf die Kandidaten hat uns positiv überrascht. Zuverlässigkeit, ein sehr fokussiertes Vorgehen und Verbindlichkeit zählen ebenso zu den Stärken des Ethos-Teams.
Dr. Markus Rechlin, CEO, SLM Solutions Group AG
Als Unternehmen, das in Familienbesitz war und jetzt zu den am stärksten wachsenden Technologieführern zählt, benötigen wir global erfahrene Manager, die aber auch Mittelstand beherrschen. Herr Ohlmeier und sein Team haben uns von Beginn der Zusammenarbeit bis zur erfolgreichen Besetzung sehr professionell unterstützt und Ergebnisse geliefert, die passen. Die Zusammenarbeit war ehrlich, dynamisch und partnerschaftlich. Schönen Dank für die Unterstützung.
Stefan Goldlücke, Strategic Sourcing Director EMEA, Corning Switzerland GmbH
Beim Aufbau von global agierenden Einheiten braucht es vielfältige Mitarbeiter, die strategisch denken und effektiv umsetzen können. Herr Ohlmeier hat solche zeitnah identifiziert und in enger Abstimmung gute Kandidaten beigebracht. Besonders gefallen haben mir die gute Vorauswahl, die professionelle und ehrliche Evaluierung der Kandidaten und die Geradlinigkeit in der Zusammenarbeit. Schönen Dank für die Unterstützung.
Dr. Gregor Frank, VP Worldwide HR and Legal General Counsel – Atotech
Als mittelständischer Technologieführer benötigen wir Führungskräfte, die global gut aufgestellt sind und dabei pragmatisch agieren. Herr Ohlmeier und sein Team haben uns bei der Besetzung mehrerer Positionen erfolgreich unterstützt. Dabei ist er zupackend, zielorientiert, ausdauernd, innovativ und hat den Mut, seine Empfehlungen auch bei „Gegenwind“ auszusprechen. Er ist kein Berater, der zu allem „Ja“ sagt, sondern Profil bewiesen hat. Danke für die gute Unterstützung.
Herr Jörg Mumm, Personalleiter Schindler
Kreativ, ehrlich, ergebnisorientiert, vom Stil der Zusammenarbeit sehr nachhaltig und angenehm – ein Problemlöser, auf den man sich 100 Prozent verlassen kann. Schönen Dank für die Unterstützung und die erfolgreichen Besetzungen.
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Let clients talk

Great leaders are willing to invest into high-level services.

Next Step?

Most international leaders have the same challenge, they do not have a senior local network, the culture-fit is new and most important, they have to get a team on board which understands “performance” because you have to deliver quickly results.  

Video-Hunting is not about videos, it's about a process that works!

Ready for Smarter Hiring?

We know we can make it happen.

No matter whether you’re a leader, candidate, or an organization looking to scale, our goal is to make it happen the smart way. Leaders can showcase their ideas and values so that motivated and skilled candidates can connect with a shared vision in minutes. The result is a seamless fit that eliminates the barriers and gets everyone ready to create the future.

Take the first step right now and we’ll be by your side as you shape the future.

Share a vision, share a brighter future.

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